Сотрудники прокуратуры Вейделевского района сообщили о внесении изменений в ч.1 ст.5.42 КоАП РФ («неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов»). Согласно данным поправкам, с 20 ноября работодатель несёт административную ответственность за неисполнение обязанности по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, а также за отказ в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
«Ранее ч.1 ст.5.42 КоАП РФ предусматривалась ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты. Также ужесточено наказание за совершение указанного правонарушения», — пояснил прокурор Вейделевского района Александр Слепченко.Размер административного штрафа за неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов увеличился с 20 ноября. Ранее должностному лицу могло быть назначено денежное взыскание в сумме от 5 тыс. до 10 тыс. рублей , в настоящее время она составляет от 20 тыс. до 30 тыс. рублей , индивидуальный предприниматель обязан заплатить от 30 тыс. до 50 тыс. рублей , а юридическое лицо — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей .
Отправить опечатку Выделенная ошибка Ваш комментарий Нашли опечатку в тексте? Выделите ее и нажмите ctrl+enter
